近年来，四川省青川县鼎力履行“人才强县”政策，通过深化计谋指导、非常平台撑持、优化供职保证，效力作育巨大科技立异主力军。

　　针对科技立异企业引才困难，配套出台《青川县人才资金拘束主见》《青川县打制工业工业人才会集地七条程序》等扶助计谋，为企业引才供应资金保证和计谋支柱米乐M6官方。拓展“线下+线上”引才方法，助力工业企业招引探讨生26名、本科生87名、中级以上专业本事人才33名；继续深化“周末工程师”柔性引才，助力企业签约“周末工程师”12名，引进企业筹备拘束、科技立异和技工人才500余名。

　　纵深促进校地企联结育才，推进人才链、工业链、立异链深度协调，变成“项目共研共修”新形式。10家企业与14所高校确立协作干系，确立结业生实训基地5个，履行技改项目24个，创修市级院士（专家）使命站2个，培植高新本事企业3家，修成市级以上研发核心、中心实践室4个。立异出台《青川县支柱和煽惑工作单元专业本事职员立异创业履行计划（试行）》，组修县级本事专家供职团，下设16个本事供职使命组，与22余家企业杀青了兼职订交。

　　确立县指挥干系供职2名专家人才轨制，走访慰问专家人才300余次，办理人才使命、生存题目150余件次。依托企业供职核心，联结工业企业协会，树立人才供职使命站1个，为工业企业免费供应商务洽说、培训集会等处所。新修人才公寓111套，为科技人才放心存身供应优良境遇。